Должностная инструкция Заместителя директора по перевозкам |
|
УТВЕРЖДАЮ* (наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)Структурное подразделение: Автотранспортное предприятие Должность: Заместитель директора по перевозкам 00.00.0000 1. Общие положения1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора по перевозкам.1.2 Заместитель директора по перевозкам относится к категории руководителей. 1.3 Заместитель директора по перевозкам назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора автотранспортного предприятия. 1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение Директору автотранспортного предприятия 1.4.2. Дополнительное подчинение — 1.4.3 Отдает распоряжения Сотрудникам предприятия 1.4.4 Работника замещает Директор предприятия 1.4.5 Работник замещает — 2. Квалификационные требования заместителя директора по перевозкам:2.1 образование высшее профессиональное образование2.2 опыт работы не менее 5 лет 2.3 знания Устав автомобильного транспорта; основы транспортного законодательства; основы трудового законодательства; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других организаций, касающиеся деятельности автомобильного транспорта; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, безопасности движения и противопожарной защиты; назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики подвижного состава автомобильного транспорта, погрузочно-разгрузочных механизмов и средств для контейнерных и пакетных перевозок; правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта; методы планирования, учета и анализа автомобильных перевозок; организацию процесса перевозок и труда водительского состава и других работников, занятых эксплуатацией автотранспорта; особенности организации перевозок в обслуживаемом регионе; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров; конъюнктуру рынка транспортных услуг; экономику, организацию производства, труда и управления; порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности автотранспортного предприятия; организацию оплаты и стимулирования труда; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров; 2.4 навыки работы по специальности 2.5 дополнительные требования --- 3. Документы регламентирующие деятельность заместителя директора по перевозкам3.1 Внешние документы:Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора автотранспортного предприятия; Положение об автотранспортном предприятии, Должностная инструкция заместителя директора по перевозкам, Правила внутреннего трудового распорядка. 4. Должностные обязанности заместителя директора по перевозкамЗаместитель директора по перевозкам исполняет следующие обязанности:4.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью структурного подразделения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. 4.2. Обеспечивает выполнение заданий плана перевозок по всем технико-эксплуатационным показателям с соблюдением требований безопасности дорожного движения. 4.3. Руководит деятельностью подразделений эксплуатационной службы организации (транспортного предприятия). 4.4. Осуществляет руководство разработкой текущих и перспективных планов перевозок, изучением обслуживаемого региона, объемов и направлений потоков грузов и пассажиров. 4.5. Принимает меры по своевременному заключению договоров с организациями и контролирует их выполнение. 4.6. Обеспечивает выполнение всех договоров на перевозку грузов, рейсов на автобусных маршрутах. 4.7. Организует работу по развитию и расширению платных услуг населению. 4.8. Принимает меры по своевременному обеспечению полноты поступления доходов от перевозок, снижению себестоимости перевозок. 4.9. Организует сменно-суточное планирование перевозок, разработку расписаний маршрутов и обеспечивает их выполнение с соблюдением режима труда и отдыха водителей. 4.10. Возглавляет работу по определению потребностей в подвижном составе и распределению его по маршрутам. 4.11. Заключает с научно-исследовательскими, проектными и другими организациями договоры на разработку новой технологии перевозок, проектов автоматизированных систем управления технологическими процессами перевозок, осуществляет контроль за их разработкой. 4.12. Организует рассмотрение и внедрение проектов, разработанных сторонними организациями. 4.13. Руководит разработкой соответствующей документации, необходимой для открытия нового и изменения действующего маршрутов. 4.14. Согласовывает с органами местного самоуправления вопросы, связанные с перевозками. 4.15. Координирует работу автомобильного транспорта с другими видами транспорта. 4.16. Обеспечивает своевременное и правильное составление учета и отчетности о работе автомобильного транспорта по всем технико-эксплуатационным показателям. 4.17. Организует контроль за состоянием путевой и билетно-учетной документации, учета и нормирования автомобильного топлива. 4.18. Контролирует результаты работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. 4.19. Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, финансовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и качества транспортных услуг. 4.20. Издает приказы (распоряжения) по всем направлениям деятельности структурного подразделения. 4.21. Определяет функции и задачи профильных структурных подразделений. 4.22. Заключает трудовые договоры с работниками, утверждает правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы. 4.23. Обеспечивает: сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы подчиненных; применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива; выплату заработной платы в установленные сроки. 4.24. Устанавливает обязанности для персонала, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, своим заместителям, руководителям структурных подразделений. 4.25. Принимает решения о приеме, перемещении и увольнении подчиненных работников; применяет меры поощрения к отличившимся работникам; налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; решает в установленном порядке вопросы направления работников в служебные командировки. 4.26. Отстраняет от работы работников, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр (освидетельствование), проверку квалификационных знаний, проверку знаний правил техники безопасности, пр. 4.27. Обеспечивает прохождение работниками, непосредственно связанными с движением транспортных средств медицинского осмотра в установленные сроки. 4.28. Организует учет оказываемых услуг и обеспечивает представление отчетности о деятельности в заинтересованные органы, а также, владельцу транспортного предприятия. 5. Права заместителя директора по перевозкамЗаместитель директора по перевозкам имеет право:5.1. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти по перевозкам. 5.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию. 5.3. Проверять деятельность снабженческо-сбытовых и иных подчиненных ему структурных подразделений предприятия. 5.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. 5.5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по перевозкам. 5.6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятия по перевозкам. 5.7. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. 5.8. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок. 6. Ответственность заместителя директора по перевозкамЗаместитель директора по перевозкам персонально несет ответственность:6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. 6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины. 7. Условия работы заместителя директора по перевозкам7.1. Режим работы заместителя директора по перевозкам определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.7.2. В связи с производственной необходимостью заместитель директора по перевозкам может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 7.3. Для решения оперативных вопросов заместителю директора по перевозкам может выделяться служебный автотранспорт. 8. Условия оплаты трудаУсловия оплаты труда заместителя директора по перевозкам определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.9 Заключительные положения9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места. 9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия. Руководитель структурного подразделения (подпись) (фамилия, инициалы) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000 С инструкцией ознакомлен: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.00 |