Должностная инструкция подсобного рабочего 2-го разряда |
|
Утверждаю _______________________________ ______________ _________________________ (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., наименование организации, должность руководителя или иного предприятия) должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) " " ____________ 20__г. М.П. Должностная инструкция подсобного рабочего 2-го разряда ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно- вании трудового договора с подсобным рабочим 2-го разряда и в соответст- вии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Минзд- рава СССР от 29.01.1988 г. N 65 "О введении отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви", Постановления Госкомт- руда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращен- ный рабочий день", Положения об оплате дополнительных расходов на меди- цинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на произ- водстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительст- ва РФ от 15.05.2006 г. N 286, Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспече- ние"; Постановления Минтруда РФ от 31.03.2003 г. N 14 "Об утверждении пе- речня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания" и иных нормативно-правовых актов, ре- гулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Подсобный рабочий 2-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется ____________________________________________. (наименование должности непосредственного руководителя) 1.2. На должность подсобного рабочего 2-го разряда принимается ли- цо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Подсобный рабочий 2-го разряда принимается и увольняется с ра- боты приказом ________________________________________________________. (должность руководителя организации) 1.4. Подсобный рабочий 2-го разряда должен знать: - нормы, правила погрузки и транспортировки грузов; - способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требую- щих осторожности, и пылевидных материалов; - устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов; - порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных докумен- тов; порядок сортировки грузов. 2. Должностные обязанности На подсобного рабочего 2-го разряда возлагаются следующие обязан- ности: 2.1. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производствен- ных участках и строительных площадках, складах, базах, в кладовых и т.п. 2.2. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках (ва- гонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пи- ломатериалов и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стру- жек и других отходов производства). 2.3. Погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках (ваго- нетках) и укладка грузов, требующих осторожности (стекла, бутылок, буты- лок с жидкостью, огнеопасных и ядовитых веществ и т.п.), и пылевидных ма- териалов (рассыпного цемента, молотой извести, гипса и т.п.). 2.4. Перевозки всех грузов на тачках, а также на подводах и санях при конной тяге. 2.5. Подкатка колесных пар к станкам для обточки и тележек подвиж- ного состава к локомотивам и вагонам. 2.6. Очистка территории, дорог, подъездных путей. 2.7. Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых поме- щений. 2.8. Мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий. 3. Права Подсобный рабочий 2-го разряда имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в ис- полнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, ин- вентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим прави- лам и нормам, и т.д. 3.4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 3.5. На дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. 3.6. На бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда. 3.7. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболе- вания. 3.8. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, каса- ющимися его деятельности. 3.9. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы. 3.10. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руково- дителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполне- ния своих должностных обязанностей. 3.11. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.12. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Подсобный рабочий 2-го разряда несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре- делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, ______________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) " " ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) " " _____________ 20__г.
|